Vin Diesel consiguió que un juez desestimara cuatro acusaciones relacionadas con discriminación en el trabajo en la demanda que interpuso su exasistente, aunque el actor todavía enfrenta cargos de agresión sexual y despido injustificado.
La demanda, que fue presentada en 2023 por Asta Jonasson, incluye una alegación sobre un supuesto episodio que ocurrió en 2010, durante la filmación de ‘Fast Five’, la quinta película de la franquicia ‘Fast and Furious’, cuando Diesel supuestamente la habría acorralado en una habitación de hotel y se habría masturbado frente a ella.
Este martes, el juez Daniel M. Crowley de Los Ángeles, emitió una decisión preliminar en el caso, desestimando las cuatro primeras causas vinculadas a la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA), ya que la demandante no presentó a tiempo la queja administrativa necesaria.
Sin embargo, las acusaciones contra Diesel por despido injustificado, represalias, agresión sexual, supervisión negligente, retención negligente y angustia emocional continúan vigentes.
La mujer también ha demandado a la productora de Diesel, One Race Productions, y a la presidenta de la empresa, Samantha Vincent, hermana de Diesel, quien, según la denunciante, fue la que ordenó su despido un día después del supuesto abuso.
El abogado de Diesel, Bryan Freedman, afirmó en un comunicado a la revista People, que presentarían «pruebas contundentes» que demostrarían que las «acusaciones falsas no sucedieron«.
«Detendremos lo que queda de esta demanda maliciosa«, declaró el defensor.
Por su parte, Matthew T. Hale, abogado de Jonasson, manifestó al mismo medio que, aunque estaban en desacuerdo respetuosamente con la decisión del tribunal, continuarían «defendiendo apasionadamente» los derechos de su cliente.
Con información de | listindiario.com
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